L'IAPC et Deloitte crée les Prix de leadership du secteur public canadien
L’Institut d’administration publique du Canada (IAPC) et Deloitte ont le plaisir d’annoncer l’établissement des premiers prix de leadership du secteur public. Ce programme a été mis au point afin de mettre à l’honneur les organismes qui font preuve d’un leadership exceptionnel en prenant des mesures audacieuses visant à améliorer le Canada, par l’avancement de la gestion et des politiques publiques.
Avec le secteur en transition, le leadership des organismes publics est un facteur critique. Il se manifeste un intérêt croissant à rapprocher les hauts dirigeants de tous les paliers de gouvernement et la collectivité du secteur public afin d’apprendre des uns et des autres, de forger des réseaux, d’inspirer et de s’inspirer. Les prix de leadership du secteur public fourniront une telle tribune et permettront à ces leaders de voir comment d’autres en dehors du secteur sont parvenus à atteindre leurs buts et objectifs organisationnels en appliquant des approches innovatrices et collaboratives.
Les projets gagnants dans le cadre du concours pour les Prix IAPC/Deloitte de leadership du secteur public seront ceux qui reflètent l’importance de l’innovation, la pensée stratégique, le développement de la confiance et de l’esprit d’équipe, la vision partagée ainsi que la collaboration et les partenariats efficaces. Dans les critères de sélection, une attention particulière sera accordée aux projets où le leadership a été un élément essentiel au succès de grandes transformations organisationnelles et à la réalisation d’un rendement exceptionnel.
La date de clôture du concours est le vendredi 12 septembre 2008.
Des renseignements complets sur le prix ainsi que le formulaire de demande en direct sont disponibles à IAPC : cliquez ici ou
Deloitte cliquez ici
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